為全面總結(jié)2013年公司經(jīng)營和發(fā)展情況，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“信息服務(wù)”發(fā)展方向和中電科技公司總部關(guān)于園區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署和“市場化運(yùn)作、精細(xì)化管理”的經(jīng)營理念，2014年1月15日，北海產(chǎn)業(yè)園公司召開了2013年度年終總結(jié)暨全員述職、考核推優(yōu)工作會(huì)議。
公司經(jīng)理班子成員及全體干部職工逐一進(jìn)行了年度述職。分別就崗位履職情況、2013年取得的成績及不足、2014年工作計(jì)劃等作了詳實(shí)的總結(jié)和匯報(bào)。并結(jié)合各自的崗位，從不同的角度對公司經(jīng)營管理提出了中肯的意見和建議。
賀海華總經(jīng)理就全員述職和公司2013年度各項(xiàng)工作完成情況作了題為“結(jié)果導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)”的總結(jié)講話。賀總肯定了公司全體員工在完成任務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)部管理以及企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成績，并從人員結(jié)構(gòu)、精神面貌、敬業(yè)精神及工作中的亮點(diǎn)和不足等方面對公司各部門進(jìn)行了逐一點(diǎn)評。
通過系統(tǒng)分析當(dāng)前公司發(fā)展面臨的形勢和機(jī)遇挑戰(zhàn)，賀總號召全體員工在新形勢下，要強(qiáng)化意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立“全局觀念、結(jié)果導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)、高效率遵規(guī)范”的工作作風(fēng)。賀總強(qiáng)調(diào)，2014年，公司在“確保450項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)進(jìn)展，推進(jìn)北部灣智慧生態(tài)電子城項(xiàng)目落地，加快盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，增加穩(wěn)定收益，降低運(yùn)營成本”等重點(diǎn)工作的同時(shí)，要繼續(xù)建立良好的公共關(guān)系，獲取更多地政策紅利，做好人才儲備和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化管理，安全生產(chǎn)。賀總要求，全體員工積極思考與交流，干部以身作則，部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，公司精干高效，以嶄新的面貌開創(chuàng)新的局面，為園區(qū)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議還對公司經(jīng)理班子、中層干部進(jìn)行了年度測評，并通過不記名投票的方式推選了年度優(yōu)秀員工候選人。
