為全面總結(jié)2014年公司經(jīng)營和發(fā)展情況，進一步貫徹執(zhí)行集團公司“信息服務(wù)”發(fā)展方向和中電科技公司總部關(guān)于園區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署和“市場化運作、精細化管理”的經(jīng)營理念，2015年2月5日，北海產(chǎn)業(yè)園公司召開了2014年度年終總結(jié)暨全員述職、考核推優(yōu)工作會議。
公司全體干部職工和經(jīng)理班子成員逐一進行了年度述職，分別就崗位履職情況、2014年取得的成績及不足、2015年工作計劃和設(shè)想等作了詳實的總結(jié)和匯報，并結(jié)合各自的崗位和工作體會，從不同的角度對公司經(jīng)營管理提出了中肯的意見和建議。
賀海華總經(jīng)理就全員述職和公司2014年度各項工作完成情況進行了總結(jié)，并指出，通過以樹立 “結(jié)果導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)”為管理理念，以明確 “干部以身作則、部門團結(jié)協(xié)作、公司精干高效”為團隊精神的基礎(chǔ)年，員工的理念和公司的氛圍有了較大轉(zhuǎn)變。賀總從公司工作、個人述職、公司現(xiàn)狀等方面對2014年度的工作推進情況和存在的不足進行了總體評價，從國家政策、集團部署、上市公司要求三個方面向大家系統(tǒng)分析了當(dāng)前公司發(fā)展面臨的形勢和機遇挑戰(zhàn)，指出在2014年樹立管理理念、確立團隊精神的基礎(chǔ)上，2015年是公司和全體員工提升綜合能力，打造新常態(tài)下高素質(zhì)信息服務(wù)團隊的能力提升年。
賀總要求全體員工在新形勢下，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立正能量風(fēng)氣，圍繞“提能力、高效率、強考核”的目標(biāo)來推進2015年各項工作，同時，向大家詳細解讀了“提能力、高效率、強考核”的涵義和具體要求。賀總要求，全體員工主動思考，積極工作，同心協(xié)力，以嶄新的面貌開創(chuàng)新的局面，在2015年的工作中謀求新的突破。
會議還對公司經(jīng)理班子成員、中層干部進行了年度測評，并通過不記名投票的方式推選了年度優(yōu)秀員工候選人。
